Offres d’emplois

La corporation de développement économique(CDE) de la MRC des Laurentides est à la recherche d’un nouvel employé pour l’accompagner dans sa démarche de concertation des différents intervenants en emploi.

Ce poste relève du Directeur général de la CDE de la MRC et travaillera en étroite collaboration avec le Comité de concertation des partenaires, Attractivité et Intégration, MRC des Laurentides. Il doit interagir fréquemment et efficacement avec l’ensemble des partenaires de la région liés à l’emploi : milieux municipaux, regroupements d’affaires, entreprises, institutions d’enseignement, ministères pour n’en nommer que quelques-uns.

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La Régie incendie Nord Ouest Laurentides recherche actuellement des candidatures pour compléter son équipe de pompiers à temps partiel. Située dans les Laurentides, la Régie incendie est composée du territoire des municipalités du Canton d’Amherst, du Canton d’Arundel, d’Huberdeau, de La Conception, de Lac-Supérieur, de La Minerve, de Montcalm et de Saint-Faustin-Lac-Carré, soit un territoire de 1 490,45 km² desservant une population de plus de 11 758 résidents permanents.

Description et responsabilité

Sous l’autorité du directeur de la Régie incendie, le candidat choisi sera appelé, notamment, à participer aux opérations de lutte contre l’incendie, à intervenir lors de diverses situations d’urgence, à effectuer du travail au poste incendie, à participer aux opérations de sauvetage de sinistrés, à participer aux activités d’entretien du poste incendie, des véhicules et des équipements ainsi qu’à participer aux activités de formation et aux activités en prévention des incendies. Lors de situations d’urgence, le candidat pourra être appelé à intervenir en assistance pour une autre municipalité ou un autre district de la Régie incendie.

Exigences

• Détenir un certificat de formation en sécurité incendie « Pompier I » ou s’engager à suivre cette formation selon les modalités et les délais prévus par la Régie incendie et conformément au règlement sur les conditions pour exercer au sein d’un service de sécurité incendie municipal;
• Sera considéré comme un atout: détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en intervention en sécurité incendie ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en sécurité incendie;
• Avoir de la disponibilité;
• Détenir un permis de conduire valide et s’engager à acquérir la classe 4A pour les véhicules d’urgence dans les six (6) mois suivant l’embauche;
• Être capable de travailler sous pression, être vif d’esprit, fiable, autonome, être capable de prendre des initiatives et être capable de travailler en équipe;
• Être en bonne condition physique et être disposé à se soumettre à un examen médical;
• N’avoir aucun antécédent judiciaire;
• Demeurer dans le secteur associé au poste d’incendie, et ce, dans les limites du territoire de la Régie incendie.

Conditions de travail

• Poste à temps partiel sur appel;
• Salaire et conditions selon l’entente de travail en vigueur.

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae

Pour information, veuillez communiquer avec le directeur par intérim, monsieur Mario Levert, au 819 717-4320, poste 2002.

L’utilisation du masculin ne sert qu’à alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés.

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Veuillez soumettre votre candidature à la Municipalité selon l’une des façons suivantes :

1. Par la poste : 100, Place de la Mairie, Saint-Faustin-Lac-Carré (Québec) J0T 1J2
2. Par courriel : adjointe@sflc.ca

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre municipalité et vous prions de noter que seuls les candidats retenus seront contactés.