Offres d’emplois

TYPE DE POSTE

Saisonnier, Temps partiel

RESPONSABILITÉS

• Assurer la sécurité des patineurs.
• Faire respecter la réglementation des patinoires.
• Déneiger les patinoires lors des chutes de neige et la neige accumulée par les patins.
• Déneiger l’accès entre le bâtiment et l’entrée de la patinoire.
• Assurer le bon état et la bonne utilisation du matériel lié au déneigement.
• Entretien au besoin de la glace (réparation de fissures).
• Soutien à l’arrosage à la demande du responsable de l’entretien.
• Déneiger à chaque fin de soirée pour l’arrosage.
• Tenir un registre journalier d’achalandage et d’observation.
• Transmettre des comptes rendus hebdomadaires et/ou journaliers des activités et de la qualité de la glace.
• Entretenir et déneiger les glissades.
• Assurer la sécurité des glissades.
• Autres tâches connexes

EXIGENCES REQUISES

• Qualification en premiers soins RCR (atout)
• Avoir un permis de conduire valide
• Être familier avec l’utilisation d’une souffleuse

QUALITÉS ESSENTIELLES

Être responsable et dynamique. Avoir de l’entregent et le sens du jugement, de la diplomatie et aimer travailler avec le public. Savoir communiquer avec le public et avec ses supérieurs.

CONDITIONS SALARIALES

• 14 heures par semaine –samedi et dimanche de 14h15 à 22h15
• Salaire : 18.73 $/h et avantages sociaux selon la convention collective en vigueur

COMMENTAIRES

Les personnes intéressées par ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 15 novembre 2019, à l’adresse suivante :

CONCOURS : PRÉPOSÉ AUX INSFRASTRUCTURES DE LOISIRS D’HIVER

Municipalité de Saint-Faustin-Lac-Carré
100, Place de la Mairie
Saint-Faustin-Lac-Carré (Qc) J0T 1J2

Courriel : dir.loisirsculture@sflc.ca  ou télécopieur : 819-688-6791

Cliquez ici pour voir l’offre en format PDF. 

La Régie incendie Nord Ouest Laurentides recherche actuellement des candidatures pour compléter son équipe de pompiers à temps partiel. Située dans les Laurentides, la Régie incendie est composée du territoire des municipalités du Canton d’Amherst, du Canton d’Arundel, d’Huberdeau, de La Conception, de Lac-Supérieur, de La Minerve, de Montcalm et de Saint-Faustin-Lac-Carré, soit un territoire de 1 490,45 km² desservant une population de plus de 11 758 résidents permanents.

Description et responsabilité

Sous l’autorité du directeur de la Régie incendie, le candidat choisi sera appelé, notamment, à participer aux opérations de lutte contre l’incendie, à intervenir lors de diverses situations d’urgence, à effectuer du travail au poste incendie, à participer aux opérations de sauvetage de sinistrés, à participer aux activités d’entretien du poste incendie, des véhicules et des équipements ainsi qu’à participer aux activités de formation et aux activités en prévention des incendies. Lors de situations d’urgence, le candidat pourra être appelé à intervenir en assistance pour une autre municipalité ou un autre district de la Régie incendie.

Exigences

• Détenir un certificat de formation en sécurité incendie « Pompier I » ou s’engager à suivre cette formation selon les modalités et les délais prévus par la Régie incendie et conformément au règlement sur les conditions pour exercer au sein d’un service de sécurité incendie municipal;
• Sera considéré comme un atout: détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en intervention en sécurité incendie ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en sécurité incendie;
• Avoir de la disponibilité;
• Détenir un permis de conduire valide et s’engager à acquérir la classe 4A pour les véhicules d’urgence dans les six (6) mois suivant l’embauche;
• Être capable de travailler sous pression, être vif d’esprit, fiable, autonome, être capable de prendre des initiatives et être capable de travailler en équipe;
• Être en bonne condition physique et être disposé à se soumettre à un examen médical;
• N’avoir aucun antécédent judiciaire;
• Demeurer dans le secteur associé au poste d’incendie, et ce, dans les limites du territoire de la Régie incendie.

Conditions de travail

• Poste à temps partiel sur appel;
• Salaire et conditions selon l’entente de travail en vigueur.

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae

Pour information, veuillez communiquer avec le directeur par intérim, monsieur Mario Levert, au 819 717-4320, poste 2002.

L’utilisation du masculin ne sert qu’à alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés.

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