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7 juin @ 18:45 pm - 20:00 pm
Juin 11

Actualités

Déjeuner du maire 2019 : une belle réussite

Déjeuner du maire 2019 : une belle réussite

Le 28 avril dernier, le maire et les conseillers municipaux accompagnés d'une équipe de bénévoles et du chef Yves Alarie, ont revêtis leur tablier Centraide pour servir un copieux déjeuner à près de 150 participants, lors de la 7e édition du Déjeuner du maire. La...

Adoption de la Vision stratégique!

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Depuis 2015, la Municipalité s’est engagée dans un exercice de planification stratégique à court, moyen et long termes. On appelle cette démarche une Vision stratégique. Cette démarche a atteint son apogée le 2 avril dernier par son adoption officielle par le conseil...

Programme nouvelle naissance

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Dans le cadre de sa Politique familiale, la Municipalité a mis sur pied, en mars 2019, le Programme Nouvelle naissance qui vise à souligner les nouvelles naissances et les adoptions sur notre territoire, et ce, de façon annuelle. Nous sommes donc heureux d’annoncer...

5e édition de notre festival de bière, musique et saveurs

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C’est avec enthousiasme que la municipalité de Saint-Faustin-Lac-Carré annonce le retour de son festival les 28 et 29 juin 2019, sur le site champêtre du Parc de la Gare. Anciennement connu sous le nom de Festival Brassicole des Laurentides, l’événement a été renommé...

Bienvenue aux nouveaux résidents!

Bienvenue aux nouveaux résidents!

Vous êtes fraîchement arrivé sur le territoire? Nous avons des petites nouvelles pour vous! Votre Municipalité aimerait vous souhaiter la bienvenue lors d’un événement d’accueil en présence des élus municipaux. Nous avons aussi créé pour vous une trousse d’accueil et...

Offre d’emploi

DES OPPORTUNITÉS PROFESSIONNELLES AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE 

 

Voici les offres d’emploi disponibles à la municipalité de Saint-Faustin-Lac-Carré, dans les Laurentides.

Inspecteur en bâtiment et environnement

TYPE DE POSTE
Permanent, temps plein

RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du directeur de l’urbanisme et de l’environnement, l’inspecteur des bâtiments et environnement adjoint gère les demandes de permis et de certificats et le traitement des plaintes et effectue les inspections en conformité avec les règlements municipaux.

TÂCHES

  • Rencontrer et guider les citoyens dans le processus de demande de permis ou de certificat
  • Procéder à l’analyse et à l’émission des permis et certificats et assurer leur traitement
  • Effectuer les inspections relatives aux permis émis et préparer les rapports d’inspection
  • Assurer le respect de la réglementation d’urbanisme et des autres règlements municipaux applicables sur le territoire
  • Recevoir et analyser les plaintes des contribuables
  • Émettre les avis et constats d’infraction et préparer les dossiers pour la Cour municipale
  • Gérer l’assignation des numéros civiques
  • Répondre aux demandes d’informations des contribuables concernant la réglementation
  • Faire la gestion de la matrice graphique
  • Effectuer toute autre tâche relevant de ses compétences et/ou requise par son supérieur

EXIGENCES

  • DEC en urbanisme ou en aménagement du territoire
  • Expérience de trois ans comme inspecteur des bâtiments pour une municipalité
  • Connaissance des normes sur les installations sanitaires
  • Connaissances informatiques : Word, PG Accès Cité Territoire
  • Maîtriser la loi et la réglementation en matière d’urbanisme et le processus d’émission des permis
  • Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée

QUALITÉS ESSENTIELLES
Sens de la communication, tact et diplomatie avec les contribuables, empathie, méthodique, sens de l’organisation et des responsabilités

CONDITIONS SALARIALES
Le salaire et les avantages sont ceux prévus à la convention collective de travail

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 10 mai 2019 à l’adresse suivante :
Municipalité de Saint-Faustin-Lac-Carré
100, Place de la Mairie
Saint-Faustin-Lac-Carré (Québec) J0T 1J2

Télécopieur : (819) 688-6791
Courriel : adjointe@sflc.ca

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Offre d’emploi complète en format PDF ici.

Contremaître aux travaux publics

TYPE DE POSTE
Permanent, temps plein

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité du directeur des travaux publics et des services techniques et de concert avec celui-ci, votre mandat consiste à planifier, organiser et diriger les opérations nécessaires à l’entretien et au développement des infrastructures de la Municipalité. Vous aurez à superviser une équipe de 9 employés responsables de voir à l’entretien et la réparation du réseau routier, des réseaux d’aqueduc et d’égout, la signalisation et l’éclairage public, la flotte de véhicules, l’entretien des espaces publics, des parcs et des bâtiments et d’assurer les opérations de déneigement.

En complément, vous assurez un suivi des requêtes des citoyens et participez à la préparation des devis et cahiers de charges, des estimations des travaux et au suivi budgétaire de votre service. Vous vous assurez également du suivi des normes de santé et sécurité au travail.

EXIGENCES DE L’EMPLOI
 Formation pertinente en lien avec le poste en travaux publics et /ou génie civil
 Cinq années dans un poste similaire dans le domaine des travaux publics ou l’équivalent
 Détenir un certificat d’opérateur de station avec captage d’eau souterraine et désinfection de chlore (un atout) ;
 Détenir un certificat d’opérateur de réseau de distribution d’eau potable avec désinfection (un atout);
 Détenir un certificat d’opération en traitement des eaux usées (un atout)
ou détenir la capacité d’acquérir les trois certificats ci-dessus.

QUALITÉS ESSENTIELLES
 Sens de l’organisation (planifier, coordonner, respect des échéances)
 Leadership, autonomie, responsable
 Capacité à diriger des employés syndiqués
 Sens de la rigueur
 Résistance au stress
 Attitude positive à l’égard de la clientèle (tact et diplomatie)

La rémunération ainsi que les avantages sociaux sont déterminés selon la politique concernant les conditions, avantages et rémunération du personnel cadre permanent. Le candidat devra couvrir certaines périodes de gardes, les soirs et fin de semaine.

ENTRÉE EN FONCTION :
Date à déterminer selon disponibilité.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en indiquant le titre du poste, avant le 31 mai 2019 à l’attention de :

Madame Caroline Fouquette, adjointe exécutive
Municipalité de Saint-Faustin-Lac-Carré
POSTE : Contremaître aux travaux publics
100, Place de la Mairie
Saint-Faustin-Lac-Carré (Québec) J0T 1J2

Par télécopieur : (819) 688-6791
Courriel : adjointe@sflc.ca

Votre candidature sera traitée confidentiellement et dans le respect du principe d’équité en matière d’emploi. Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront sélectionnées pour une entrevue.

Offre d’emploi complète en format PDF ici.

Moniteurs pour camp de jour

TYPE DE POSTE

Saisonnier, Temps plein

RESPONSABILITÉS

 Appliquer le programme d’animation et prendre en charge un groupe d’enfants dans un environnement sécuritaire 

  • Organiser, réaliser et évaluer les activités du groupe en fonction du programme d’animation
  • Animer un groupe d’enfants de 5 à 12 ans
  • Assurer un suivi auprès du coordonnateur et faire des recommandations pour améliorer le programme d’animation
  • Assurer le service de garde en début et en fin de journée
  • Autres tâches connexes

EXIGENCES REQUISES

  • Être âgé de 16 ans ou plus, les cours de premiers soins et de RCR un atout. La municipalité s’engage à offrir ces formations à ses frais si le candidat n’est pas certifié.
  • Une expérience dans l’animation un atout
  • La formation DAFA un atout

QUALITÉS ESSENTIELLES

 Être responsable, imaginatif, débrouillard et aimer être en groupe.

 CONDITIONS SALARIALES 

  • Poste saisonnier à temps plein du 24 juin au 16 août (8 sem.) : entre 30h et 40h/sem. du lundi au vendredi
  • Être disponible pour la formation qui se tiendra sur deux fins de semaine au mois de mai ou juin.

COMMENTAIRES 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 10 mai 2019, avant 12h00 à l’adresse suivante :

 

CONCOURS : MONITEURS DE CAMP DE JOUR
Municipalité de Saint-Faustin-Lac-Carré
100, Place de la Mairie
Saint-Faustin-Lac-Carré (Qc) J0T 1J2
Courriel : dir.loisirsculture@sflc.ca ou télécopieur : 819-688-6791

 Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue recevront une réponse.

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Accompagnateur pour camp de jour

TYPE DE POSTE

Saisonnier, Temps plein

RESPONSABILITÉS

Être responsable de l’intégration d’un enfant ayant des besoins spéciaux dans le camp de jour. L’accompagnateur intègre l’enfant dans un groupe du même âge et encourage l’animation et la participation à des activités appropriées.

  • Voir au bien-être et prendre soin d’un enfant ayant des besoins spéciaux.
  • Établir et maintenir une relation positive avec l’enfant qui lui est confié.
  • Intégrer et animer des activités de camp amusantes et appropriées à l’âge de l’enfant.
  • Accompagner l’enfant dans l’eau lors d’activités aquatiques (cours de natation ou bain libre).
  • Communiquer régulièrement avec les parents et répondre à leurs demandes et questions de façon rapide et courtoise.
  • Maintenir des relations positives avec tous les autres enfants, les parents et l’équipe d’animateurs.
  • Autres tâches connexes

EXIGENCES REQUISES

  • Être âgé de 18 ans ou plus
  • Détenir de l’expérience de travail auprès des enfants ayant des besoins spéciaux
  • Étudier dans le domaine de la santé (un atout)
  • Avoir les cours de premiers soins et de RCR (un atout)

QUALITÉS ESSENTIELLES

 Être responsable, sécuritaire, débrouillard et avoir un bon sens du jugement.

 CONDITIONS SALARIALES

 Poste saisonnier à 5 jours/semaine du 24 juin au 16 août 2019 (8 sem.) : 35 h à 40 h sem. du lundi au vendredi

COMMENTAIRES

 Les personnes intéressées par ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 10 mai 2019, à 12h00 à l’adresse suivante :

CONCOURS : ACCOMPAGNATEUR DE CAMP DE JOUR

Municipalité de Saint-Faustin-Lac-Carré
100, Place de la Mairie
Saint-Faustin-Lac-Carré (Qc) J0T 1J2
Courriel : dir.loisirsculture@sflc.ca ou télécopieur : 819-688-6791

 

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue recevront une réponse.

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Pompier à temps partiel - RINOL

La Régie incendie Nord Ouest Laurentides recherche actuellement des candidatures pour compléter son équipe de pompiers à temps partiel. Située dans les Laurentides, la Régie incendie est composée du territoire des municipalités du Canton d’Amherst, du Canton d’Arundel, d’Huberdeau, de La Conception, de Lac-Supérieur, de La Minerve, de Montcalm et de Saint-Faustin-Lac-Carré, soit un territoire de 1 490,45 km2 desservant une population de plus de 11 758 résidents permanents.

Description et responsabilité

Sous l’autorité du directeur de la Régie incendie, le candidat choisi sera appelé, notamment, à participer aux opérations de lutte contre l’incendie, à intervenir lors de diverses situations d’urgence, à effectuer du travail au poste incendie, à participer aux opérations de sauvetage de sinistrés, à participer aux activités d’entretien du poste incendie, des véhicules et des équipements ainsi qu’à participer aux activités de formation et aux activités en prévention des incendies. Lors de situations d’urgence, le candidat pourra être appelé à intervenir en assistance pour une autre municipalité ou un autre district de la Régie incendie.

Exigences

  • Détenir un certificat de formation en sécurité incendie « Pompier I » ou s’engager à suivre cette formation selon les modalités et les délais prévus par la Régie incendie et conformément au règlement sur les conditions pour exercer au sein d’un service de sécurité incendie municipal;
  • Sera considéré comme un atout: détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en intervention en sécurité incendie ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en sécurité incendie;
  • Avoir de la disponibilité;
  • Détenir un permis de conduire valide et s’engager à acquérir la classe 4A pour les véhicules d’urgence dans les six (6) mois suivant l’embauche;
  • Être capable de travailler sous pression, être vif d’esprit, fiable, autonome, être capable de prendre des initiatives et être capable de travailler en équipe;
  • Être en bonne condition physique et être disposé à se soumettre à un examen médical;
  • N’avoir aucun antécédent judiciaire;
  • Demeurer dans le secteur associé au poste d’incendie, et ce, dans les limites du territoire de la Régie incendie.

Conditions de travail

  • Poste à temps partiel sur appel;
  • Salaire et conditions selon l’entente de travail en vigueur.

 

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae

 

Par courriel :

info@rinol.quebec

 

Par la poste :

Candidature au poste de pompier à temps partiel

Régie incendie Nord Ouest Laurentides

881 route 117, C.P. 437

Saint-Faustin-Lac-Carré (Québec)

J0T 1J2

 

 

En personne :

881 route 117, C.P. 437

Saint-Faustin-Lac-Carré

Lundi au jeudi

8 h 00 à 12 h et 13 h à 16h15

 

Par télécopieur :

819 717-4327

 

 

Pour information, veuillez communiquer avec le directeur par intérim, monsieur Mario Levert, au 819 717-4320, poste 2002.

L’utilisation du masculin ne sert qu’à alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés.

 

Ouvrir cette offre d’emploi en format PDF.

Comment soumettre ma candidature

Veuillez soumettre votre candidature à la Municipalité selon l’une des façons suivantes :

  1. Par la poste : 100, Place de la Mairie, Saint-Faustin-Lac-Carré (Québec) J0T 1J2
  2. Par courriel : adjointe@sflc.ca

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre municipalité et vous prions de noter que seuls les candidats retenus seront contactés.